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„Bei Siemens brauchen wir nur eine Plattform, die sozusagen als Rückgrat und Haupttechnologie für unsere strategische Talentsuche eingesetzt wird. Die Module für unser ATS, CRM und unser Multiprojektmanagement werden uns durch Avature bereitgestellt.
In einem Umfeld, in dem sich alles so rasant verändert, dass Entscheidungen von heute sich von denen von morgen unterscheiden können, bietet Avature die professionelle Plattform, die dazu in der Lage ist sich diesen dramatischen Veränderungen der Businesslandschaft anzupassen”.
Finde heraus, wie Siemens, die von Avature bereitgestellte Technologie dazu nutzt, um seine Personalabteilung mit den notwendigen Mitteln auszustatten, um erfolgreich zu sein um Kandidaten eine erstklassige Erfahrung im Recruitment-Prozess zu bieten.
