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Kundenstorys

Von manuell zu modern: Wie der USPS das Recruiting skaliert hat

Der United States Postal Service erhält jedes Jahr 16 Millionen Bewerbungen. Erfahren Sie, wie die Organisation ihr Recruiting mit Avature optimiert hat und damit beeindruckende Ergebnisse erzielen konnte – darunter eine um 81 % kürzere Zeit bis zur Einstellung.

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Verticals

Lösungen für den öffentlichen Sektor

Nutzen Sie unsere bewährte, KI-gestützte kommerzielle SaaS, um Kandidaten aus dem zivilen Bereich, Verteidigungs- und Geheimdienstsektor verbraucherähnliche Recruiting-Erlebnisse zu bieten, Prozesse zu vereinfachen und die Einstellungszeiten zu senken.

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Vertragsabschlüsse mit staatlichen Stellen

Unternehmen, die Verträge mit öffentliche Stellen abschließen, finden die besten Talente für ihre Projekte und erhalten den Zuschlag mit Avature GovCon

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