Laden Sie diesen Bericht herunter und erhalten Sie:
- die wichtigsten Ergebnisse unserer Studie, in der über 100 Talentverantwortliche und -fachleute weltweit befragt wurden
- eine ausführliche Analyse ihrer Einschätzungen zu zentralen Themen wie KI im HR-Bereich, Personaleinsatzplanung und Datenkompetenz
- praktische Ratschläge, die auf unserer Partnerschaft und Gesprächen mit wachstumsstarken Unternehmen basieren
Man kann mit Sicherheit sagen, dass Veränderung in den letzten fünf Jahren die einzige Konstante im HR-Bereich war. Nun steht eine neue Welle des Umbruchs bevor, die sowohl Chancen als auch Risiken mit sich bringt: künstliche Intelligenz. Angesichts dieses grundlegenden Wandels haben wir HR- und Talent-Fachleute eingeladen, die strategischen und technischen Dimensionen moderner HR-Organisationen zu beleuchten. In diesem Bericht werden die Ergebnisse unserer Studie vorgestellt.
Aber das ist noch nicht alles. Der Bericht bietet einen umfassenden Überblick über die Kräfte, die die HR in Unternehmen im Jahr 2025 neu positionieren, und zeigt auf, welche Skills für den Aufbau leistungsstarker Teams entwickelt werden müssen. Sie erhalten Empfehlungen und Erfahrungsberichte aus der Praxis, um dringende Herausforderungen – sowohl taktischer als auch technischer Natur – zu meistern und Ihre HR-Strategie zukunftssicher zu machen.
Laden Sie den Bericht noch heute herunter und beginnen Sie, einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil im KI-Zeitalter des HR-Bereichs aufzubauen.