Zum Hauptinhalt springen
Avature

*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können.


„Die nützlichsten Tools für uns sind alle verfügbaren Workflow-Aktionen und der Portal-Inhalts-Editor. So können wir Änderung und neue kreative Ideen intern eigenständig umsetzen“, erklärt Samantha Ziolkowski, Avature ATS Administrator bei Lenovo.

Sehen Sie in diesem Video, wie Lenovos flexibler Workflow die globale 24/7-Recruiting-Strategie unterstützt. Erfahren Sie, wie das Unternehmen Avatures Automatisierung und Content-Management für mehr Effizienz, Unabhängigkeit und Zeitersparnis nutzt.

Mehr Videos

Von Erkenntnissen zu Ergebnissen: der Stakeholder-Ansatz von NVA

Sr. HRIS Analyst, Talent Acquisition

Erfahren Sie, wie National Veterinary Associates den Umfrageprozess innerhalb von Avature zentralisiert hat, um die Berichterstattung zu verbessern und Erkenntnisse zu gewinnen, die das Einbinden von Stakeholdern fördern und das Talentgewinnungsprogramm optimieren.

Schau Video

High-Volume Recruiting Skalieren, Kosten Senken

Director of Talent Operations

Erfahren Sie, wie Intercare Therapy mit Avature sein hochvolumiges Recruiting optimieren, die Einstellungsrate um 40 % steigern und die Kosten durch Automatisierung sowie Portale für eine bessere Zusammenarbeit um 56 % senken konnte.

Schau Video

Sourcing-Erfolg durch transparente KI vorantreiben

Senior HRIS Analyst

Erfahren Sie, wie Laitram seinen Einstellungsprozess optimiert und die Erfahrung seiner Recruiter mit den KI-gestützten Sourcing-Kompetenzen von Avature verbessert.

Schau Video

Zeigen Sie mir, was Avature für mich tun kann!

Infos anfordern