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Avature
Articles

Qui a proclamé que l’ATS était mort ?

Certains proclament que l’ATS est mort. Dans la mesure où le suivi de candidats est bel et bien une nécessité, nous réfléchissons au concept de l'ATS de l’avenir.

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Articles

Créer un vivier de talents : Mythe ou solution miracle ?

Vous comprenez la nécessité d'un recrutement proactif. Les viviers de talents seront-ils la stratégie qui vous conviendra ? Et les pipelines ?

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Voici Comment L’Oréal A Amélioré L’Expérience De Ses Candidats Avec Avature

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez pourquoi l’ATS d’Avature est, pour L’Oréal, la plateforme de choix pour un recrutement à l’échelle mondiale. Avec plus d’1.500.000 candidats postulant chaque année, L’Oréal voulait être sûr que ses recruteurs aient les outils adéquats pour offrir une expérience excellente à ses candidats.

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Articles

6 Raisons d’Investir dans une Suite Logicielle de Recrutement et d’Adopter une Seule Plate-Forme pour l’AT

Nous explorons les avantages d'adopter une approche unique pour l'acquisition de talents en investissant dans une suite logicielle de recrutement de première catégorie.

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Cisco a transformé l’expérience de tous les intervenants avec une plateforme mondiale

Comment Cisco a transformé l'expérience des parties prenantes grâce à une plateforme mondiale unique

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60 Pays, 1 Million De Candidatures Par An : Comment L’Oréal Gère-t-il Le Recrutement À L’Échelle Mondiale?

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez comment L’Oréal a mis en œuvre Avature pour améliorer l’expérience des recruteurs et des candidats dans le monde entier.

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Couverture Médiatique

Gestion du Changement et Adoption de la Technologie RH

Lauren Addy, Directrice du recrutement national chez Colonial Life, explique comment la gestion du changement et l'adoption des utilisateurs contribuent au succès de toute implantation de logiciel.

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Articles

Des RH Agile, Partie II: Une histoire de recrutement

Passer à la méthode Agile pour les RH permet d'améliorer l’engagement du responsable du recrutement et d'augmenter le ROI. Une étude de cas sur le recrutement Agile de l'équipe d'acquisition des talents d'Avature nous explique comment.

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Articles

Des RH Agile, partie I: Présentation de la méthode Agile

Quel est la situation du recrutement agile ? Où les entreprises utilisent-elles avec succès une gestion de la performance agile ? Plus une présentation du développement Agile, du logiciel à des RH agiles.

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Downloads

Mise en conformité Avature avec le RGPD

Lisez notre guide pour découvrir comment les fonctionnalités techniques, le support et les mesures de sécurité d’Avature aident nos clients à maintenir et à protéger les données de leurs candidats.

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Témoignages Clients

L’expérience du responsable du recrutement chez OpenText

Découvrez comment OpenText est passé d'un processus de recrutement administrativement lourd à un partenariat stratégique avec l'AT d’Avature - tout en réduisant le délai pour pourvoir un poste par 7 jours.

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Articles

Les indicateurs de la fonction moderne de recrutement

La nouvelle vision des Ressources humaines traite l’acquisition des talents comme un service interne avec de multiples intervenants. Découvrez les bons indicateurs pour valoriser la stratégie de vos RH.

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