Features

4e trim. 2020

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Voici une sélection de quelques-unes des fonctionnalités lancées par Avature au cours du quatrième trimestre de 2020, et qui ont eu le plus d’impact en matière d’innovation.

Entretiens en direct

#AvatureVideo

Gagnez du temps et de l’énergie grâce au service de visioconférence intégré d’Avature. Avature Live Interviews propose un portail simple, à l’image de la marque et optimisé pour les smartphones qui permet aux candidats et aux responsables du recrutement de reproduire une expérience en personne. Le système permet les entretiens individuels, les entretiens en groupes et avec jury et comprend une fonction de chat entre les participants.

Entretien à la demande enregistré

#AvatureVideo

Les entretiens à la demande enregistrés d’Avature permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de remplacer la sélection par téléphone et sur place par des entretiens enregistrés, ce qui évite les problèmes de calendrier. En accédant à un portail entièrement aux couleurs de la marque, optimisé pour les téléphones mobiles, les candidats peuvent répondre à des questions liées aux entretiens en fonction de leur disponibilité. Grâce à la bibliothèque de questions configurables d’Avature, les responsables du recrutement peuvent choisir parmi une liste de questions préenregistrées, ce qui leur fait gagner un temps précieux.

Suggestions sémantiques dans la recherche avancée

#IA #Automatisationintelligente

Découvrez des pépites cachées dans vos bases de données de candidats grâce à la recherche sémantique. En allant au-delà de la mise en correspondance littérale via l’utilisation de synonymes ou de mots connexes et les abréviations du secteur pour élargir le champ de recherche, le module de recherche sémantique d’Avature vise à améliorer la productivité des utilisateurs et à prendre en charge des niveaux d’automatisation plus élevés. Initialement conçu pour améliorer la mise en correspondance d’un candidat et d’un emploi en utilisant le contenu du CV pour élargir les critères de recherche des candidats en fonction de corrélations sémantiques, ce module permettra aux équipes chargées du recrutement de réduire le temps consacré à trouver les excellents candidats qui passent souvent entre les mailles du filet. Le module comprend également une interface utilisateur de recherche entièrement revue, qui prend en charge les opérateurs de recherches sémantiques et booléens standard.

Recherches par rayon kilométrique selon le code postal sur les portails

#Sitescarriere #LandingPages

Permettez aux candidats de rechercher des emplois par code postal, en listant des possibilités d’emploi adaptées à leur emplacement idéal.

Mise en correspondance d’emplois en fonction de l’expérience professionnelle

#Sitescarriere #LandingPages #IA #Automatisationintelligente

Cette fonctionnalité recommande automatiquement des offres en fonction des CV des candidats, ce qui améliore leur expérience en les aidant à trouver les postes les plus pertinents lorsqu’ils consultent votre site carrière.

Suivi des intégrations

#Integrations #Partenariats

Le suivi des intégrations est un lieu central où sont réunies toutes les informations activées sur les intégrations, notamment la dernière exécution et le dernier échec, affichés dans des dashlets faciles à lire. Vous pouvez également accéder à la configuration de chaque intégration et générer un rapport de journal directement depuis cette section.

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