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Eine Plattform, unendlich viele DEI-Möglichkeiten
Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion beginnen und enden nicht, wenn der Einstellungsprozess abgeschlossen ist. Ein Ein-Plattform-Konzept kann dazu beitragen, eine inklusive Mitarbeitergemeinschaft aufzubauen, die sich zugehörig fühlt.