Mit Avature Campus Recruiting Beziehungen zu Studierenden aufbauen und während des gesamten Ausbildungszeitraumes vertiefen.
Immer mehr Unternehmen drängen in den Hochschul-Recruitingbereich. Vor diesem Hintergrund setzt Novo Nordisk auf das Ansprechen junger Talente und die intensive Beziehungspflege.
Erfahren Sie welche Arten von Recruiting-Programmen heute verwendet werden, wie wichtig Personalisierung ist und was es heißt, als agiles Hochschul-Recruiting-Team zu agieren.
Wie wichtig geeignete Technologien, ausgeklügelte Einbindungs-Workflows und eine schnelle Vorauswahl für das Recruiting an Hochschulen sind.
Heute ist es wichtiger als je zuvor, Top-Mitarbeiter zu finden, anzuziehen, zu beurteilen, einzustellen und an sich zu binden.
Mit diesen Tipps steigern Sie Ihre Effizienz auf dem Campus.