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BGI setzt zur Unterstützung der Recruiting-Programme des Unternehmens auf das ATS von Avature

(LONDON, VEREINIGTES KÖNGIREICH, UND SHENZHEN, CHINA, 3. NOVEMBER 2014) – Avature, ein führender Anbieter innovativer Web-2.0-Lösungen für die Talentgewinnung und das Talentmanagement, gab heute bekannt, von BGI für die Entwicklung eines weltweiten Applicant-Tracking-Systems (ATS) ausgewählt worden zu sein. BGI ist das größte Genomik-Unternehmen der Welt. Das System von Avature wird die Recruiting-Aktivitäten aller BGI-Standorte rund um den Globus unterstützen.

Bevor die Entscheidung für Avature fiel, war BGI mehrere Monate lang mit der Evaluierung verschiedener Anbieter befasst. Zu den wichtigsten Auswahlkriterien zählte die Fähigkeit, sowohl die Recruiting-Maßnahmen auf dem chinesischen Markt als auch die internationale Expansion von BGI unterstützen zu können. Ein weiterer Punkt, der für Avature sprach, war die Möglichkeit, auch von Mobilgeräten aus auf das System zugreifen zu können, sowie die Fähigkeit, die fortschrittliche CRM-Lösung des Unternehmens nahtlos einzubinden.

„Avature wird es uns ermöglichen, unseren Personalbedarf vor Ort besser zu decken, und zwar mittels innovativer Programme zur Beziehungspflege mit hochqualifizierten Kandidaten“, so Personalchef Dr. Yang Shuang. „Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Avature unsere Recruiting-Abläufe flexibler zu gestalten, um so unseren Wachstumskurs auf den Schlüsselmärkten der Welt besser zu unterstützen.“

„Wir freuen uns sehr, mit BGI zusammenzuarbeiten und attraktive Recruiting-Programme aufzulegen, die darauf abzielen, die gefragtesten Wissenschaftler und Ingenieure der Welt für das Unternehmen zu gewinnen“, erklärte Dimitri Boylan, Gründer und CEO von Avature. „Und wir sind überzeugt davon, dass unser Team vor Ort in Shenzhen BGI optimal dabei unterstützen kann, in diesem zunehmend umkämpften Recruiting-Umfeld wettbewerbsfähige Strategien zu entwickeln.“

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Shenzhen
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