Features

Q3 2020

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Hier sind unsere Highlights für das Q3! Sehen Sie sich die wichtigsten Funktionen an, die in diesem Quartal auf der Avature-Plattform erschienen sind.

Avature 8: Verbesserungen der Benutzeroberfläche

#UI #Architektur

Avature 8 konzentriert sich darauf, den Anwendern mehr Flexibilität, Personalisierung und Leistung durch Designverbesserungen und Funktionalitäten zu bieten, welche die Verständlichkeit und Konsistenz über die gesamte Avature-Plattform hinweg optimieren. Dazu zählen eine verbesserte Seitenleiste, eine vereinfachte Navigationsleiste, eine neue Datensatz-Aktionsleiste, übersichtlichere Datensatzabschnitte, eine einfachere Bearbeitung von Kontaktinformationen, schlankere Dashboard-Stile, ein neues Design für aktive Listen und ein übersichtlicherer Hilfebereich.

Automatischer Terminplaner

#Kalender #Terminplanung #KI #SmarteAutomatisierung

Unsere neueste Terminplanungsfunktion vereinfacht die Aufgabe, Interviews zwischen mehreren Akteuren zu koordinieren. Nachdem die Teilnehmer ihre Verfügbarkeit in einem für mobile Endgeräte optimierten Portal eingegeben haben, wird automatisch der beste Zeitpunkt für das Interview gefunden.

Avature-Importerweiterung

#UI #Architektur

Mit der Avature-Importerweiterung können Sie mühelos einen neuen Personendatensatz direkt von einer beliebigen Website erstellen, von der Sie den Lebenslauf eines Kandidaten herunterladen können. Mit dieser Erweiterung können Sie Kandidaten importieren und mit Ordnern verknüpfen sowie Notizen und Tags hinzufügen, ohne die Website zu verlassen.

Stellenangebote anhand des Suchverlaufs

#Karriereseiten #LandingPages #KI #SmarteAutomatisierung

Nutzen Sie den Browserverlauf der Kandidaten als Grundlage für zukünftige Stellenangebote. Diese Funktion bedeutet, dass wiederkehrende Kandidaten relevante Jobempfehlungen basierend auf ihren früheren Aktivitäten sehen.

Kompetenz-Parsing

#KI #SmarteAutomatisierung #Karriereseiten #LandingPages

Mit dieser neuen Funktion erweitern wir unsere bestehenden Parsing-Funktionen, die bereits das Extrahieren von Berufserfahrung, Kontaktinformationen und Ausbildung aus einem Lebenslauf umfassen. Mit dem Ziel, ein umfassendes Kandidatenprofil zu erstellen, ermöglicht diese Funktion den Bewerbern, sich manuelle Eingaben zu sparen, indem sie den Parser ihren Lebenslauf lesen und die aufgeführten Kompetenzen automatisch ausfüllen lassen. Anschließend können die Kandidaten die extrahierten Inhalte bearbeiten, hinzufügen oder entfernen.

Montnets als Anbieter für den SMS-Versand verwenden

#Integrationen #Partnerschaften #Kommunikation #Interaktion

Avature unterstützt jetzt das unidirektionale Versenden von SMS über den SMS-Enterprise-Dienst von Montnets. Dieser neue Anbieter ist eine sinnvolle Alternative, wenn Ihr Unternehmen hauptsächlich SMS an Personen in China versendet.

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