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Avature

Ce qui nous distingue

Our solutions

Nos Solutions

sont conçues pour faciliter l’identification, l’attraction, l’embauche, le développement et la fidélisation de personnes talentueuses dans des secteurs hautement compétitifs et sur des marchés mondiaux. Se fondant sur nos 15 années d’expérience, ces solutions préconfigurées répondent aux points sensibles critiques, garantissent la conformité et rationalisent les processus centrés sur les talents.

Nos services

accompagnent nos clients lors de la transposition de leur vision des RH en un modèle opérationnel et un système de travail pouvant servir à générer un impact stratégique. Découvrez comment notre framework de gestion intégrale des talents, notre conception de l’expérience et nos services de mise en œuvre ont amené nos clients à atteindre des performances exceptionnelles.

Notre plate-forme

permet aux entreprises de faire table rase des multiples systèmes traditionnels et de déployer rapidement des solutions innovantes soutenant l’agilité numérique intégrée et les pratiques RH de pointe à l’aide d’un seul système. Découvrez les avantages d'une approche à plateforme unique.

Automatisation avancée pour les entreprises tournées vers l’avenir

Suite de recrutement pour entreprises

Avature rassemble des solutions primées pour une source de vérité unique et un impact optimal. Conçue pour offrir une expérience candidat progressive et cohérente, responsabiliser les managers et accélérer le recrutement tout en réduisant les coûts d’exploitation, cette suite de solutions s’avère idéale pour les entreprises soucieuses d’embaucher les meilleurs.

Recrutement dans l’enseignement supérieur

Gérez l’embauche des enseignants et du personnel via une seule plate-forme conçue pour répondre aux besoins uniques de votre institution.

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Mobilité interne

Mettez en place un marché de talents florissant, où les employés peuvent être maîtres de leur évolution de carrière et où les responsables s’occupent de pourvoir des opportunités internes indispensables pour l'entreprise.

L’IA d’Avature

L’IA d’Avature s’appuie sur 15 ans de développement de logiciels et six années de recherche sur le traitement de texte et l’apprentissage automatique afin de mettre en œuvre une automatisation de pointe.

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Solution HR Case Management

Développée en collaboration avec des professionnels RH chevronnés, la solution Avature HR Case Management (Gestion des cas RH) vous permet de résoudre les problèmes de main d’œuvre en misant sur l’engagement et la coopération.

The Avature Platform showing a case management dashboard with various metrics such as cases by category and by department.
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Apprentissage social

Les baby-boomers partent à la retraite. Comment transmettre leur savoir à une main-d’œuvre plus jeune ? L’apprentissage s’effectue différemment pour la prochaine génération. Comment envisagez-vous leur formation ?

Obtenir plus de précisions

Événements et webinaires

Événements du secteur

HR Tech Festival Asia

Icône de calendrier Apr 24-25, 2024
Icône GPS Singapore

Avature est fière de sponsoriser la 23e édition du HR Tech Festival Asia, qui constitue l’événement phare en matière de visibilité des organisations dans la région, où plus de 8 000 professionnels RH chevronnés, leaders de la tech d’entreprise et représentants du gouvernement vont se retrouver pour échanger autour des technologies de pointe, de la transformation numérique et de l’avenir de la gestion du personnel.

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Conférences

#AvatureUpfront China 2024

Icône de calendrier June 21, 2024
Icône GPS Lianyi Space, Shanghai

Nous sommes ravis de retourner à Shangai pour #AvatureUpfront China 2024. Ne manquez pas ce forum d'une journée où les membres de la communauté Avature partageront des idées précieuses sur la façon de transformer le mode de fonctionnement de l'organisation des RH.

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Événements du secteur

HR Symposium 2024

Icône de calendrier July 30-31, 2024
Icône GPS Rydges Resort Hunter Valley, Australia

Lors de deux journées extraordinaires, les participants pourront bénéficier des échanges et des enseignements de leurs pairs à l’occasion d’un événement réunissant 120 des leaders RH les plus influents des principales organisations d’Australie et de Nouvelle-Zélande.

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